Praxisanleitung: Begleitung in den Beruf

Jana erklärt:
„Zusammen mit der Pflegedienstleitung planen und koordinieren wir die Ausbildungseinsätze und stehen im engen Austausch mit den Schulen. Besonders wichtig ist uns, den Auszubildenden ein gutes Ankommen zu ermöglichen und sie sanft an die Pflege unserer Gäste heranzuführen.“

Nadine betont:
„Wir möchten jungen Menschen Zeit geben, sich in ihrem eigenen Tempo auf unser Tätigkeitsfeld einzulassen. Dabei geht es auch um Themen wie Krankheitsbilder, Familienmodelle und unseren Abschiedsbereich – all das begleiten wir einfühlsam und auf Augenhöhe.“

Jana:
„Die Krankheitsbilder sind sehr vielseitig, die Bedürfnisse sehr individuell. Das erfordert viel Einfühlungsvermögen und manchmal ist es auch emotional herausfordernd. Der Austausch im Team und ein gesunder Ausgleich sind dabei eine wichtige Stütze.“

Auch Urte nimmt ihre eigene Biografie als Ressource wahr:
„Da ich selbst mit einer chronischen Erkrankung lebe, ist die Arbeit für mich ein großes Geschenk. Schon kleine Gesten können Kraft, Mut oder Trost schenken – das ist für mich der größte Anker.“

Nadine erinnert sich:
„Viele Auszubildende erleben Frustration oder Zweifel im Laufe ihrer Ausbildung. Bei uns machen sie die Erfahrung, dass Wertschätzung, Gesehenwerden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich sind – unabhängig von äußeren Rahmenbedingungen. Das ist etwas, das sie prägt und ihnen Mut gibt.“